重要通知

重要通知 当前位置:通知公告> 重要通知

武昌区2022年面向社会公开招聘社区干事


     

    武昌区2022年面向社会公开招聘社区干事

    公告

     

    为充实社区工作者队伍,优化人员结构,按照《武汉市社区工作者管理办法》(武办20202号)要求,武昌区面向社会公开招聘社区干事。现将有关情况公告如下:

    一、招聘计划

    全区拟招聘社区干事175人。

    二、招聘条件

    (一)应聘条件

    1.具有武昌区户籍的常住人口,年龄在40周岁以下(1982 年1月 1日以后出生)。在武昌区街道、社区从事社区治理和服务工作的公益性岗位、政府购买服务岗位、编外聘用人员,经所在街道或主管部门出具盖章证明,年龄可放宽至45周岁(1977年 1月 1日以后出生)。

    2.具有大专及以上学历。

    3.热爱社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

    4.遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心,无违法犯罪记录。

    5.具有一定的口头和书面表达能力,熟悉计算机办公软件操作使用。

    6.具有正常履职的身体条件和心理素质符合社区干事岗位职责的其他资格条件。

    (二)有下列情况之一的,不受理应聘

    1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

    2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

    3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

    4.现役军人、在校大学生(含2022届毕业生)。

    5.法律、法规、规章及政策规定不受理应聘的人员。

    三、招聘流程

    (一)报名及资格审查

    1.网上报名:应聘人员于2022年3月19日9:00至3月24日12:00登录人事考试服务平台(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873)(以下简称报名网站)提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核),逾期不予受理。考生对报考系统若有疑问,可在工作时间拨打报名系统技术咨询电话:027-50728793。

    应聘人员需在报名网站上按要求的格式上传以下报名材料:

    1)本人照片;

    2)本人身份证扫描件(正反面);

    3)本人学历证书电子照片;

    4)本人户口簿首页及本人页电子照片;

    5)有效期内的本人《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印,有效期至2022年4月30日)。

    6)如在武昌区街道、社区从事社区治理和服务工作的公益性岗位、政府购买服务岗位、编外聘用人员,需上传所在街道或主管部门出具的盖章证明照片。

    2.查询资格审查结果:应聘人员于2022年3月19日12:00至3月25日12:00登录报名网站查询审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,取消选聘资格。
        3.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定,须及时登录进报名网站(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873)栏目“网上缴费”窗口(请使用电脑登录)并缴纳报名费(50元/人),以确认报名成功。缴费时间为2022年3月20日中午12:00至3月26日中午12:00,3月26日中午12:00以后缴费的无效,缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

    4.下载打印准考证:准考证打印时间另行通知,通过资格审查的应聘者届时登录报名网站下载打印准考证。

    (二)笔试

    笔试时间及地点以《准考证》内容为准。笔试不指定考试用书。笔试结束后,适时在武昌区人民政府官网及报名网站发布笔试成绩查询通知、资格复审通知和面试入围人员名单。

    (三)面试资格复审

    根据笔试成绩从高分到低分,按实际招聘人数与参考人数1:1.5比例确定参加面试资格复审人员。参加面试资格复审的应聘人员须携带报名材料的原件及复印件1份进行资格复审。复审合格者,发放《面试通知书》。复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的),取消面试资格。资格复审具体时间及地点另行通知,应聘人员未按时参加资格复审,视为自动放弃。若出现面试人选缺额,按笔试成绩排名从高到低依次递补,并通知递补考生参加资格复审。

    (四)面试

    面试采取结构化面试方式,参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证和《面试通知书》于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。

    (五)综合成绩

    综合成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,综合计分四舍五入,保留到小数点后两位。

    (六)体检和考察

    根据综合成绩排名,按 1:1 的比例确定拟聘人选,综合成绩相同的,面试成绩高者入围。拟聘用人员须统一到指定医院进行体检,体检项目参照公务员招录体检要求。

    武昌区民政局协调公安、法院、检察院等部门对拟聘人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。如出现体检或考察不合格的,按考生的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考察。

    (七)公示

    经体检考察合格,确定拟聘用人员名单,并在武昌区人民政府官网、“大成武昌”、“武昌民政”等微信公众号和报名网站上公示5天。

    (八)聘用及管理

    1.拟聘用人员经公示无异议后,由武昌区民政局统一安排到街道工作。本次岗位共涉及辖区内13条街道,为体现公平公正,岗位分配按综合成绩从高到低的顺序,由考生自行选择街道(每人一次选择机会,选定后不能更改)。具体规则:按综合成绩排名从高到低确定选择的先后顺序,排名靠前的优先选择,综合成绩相同的则按面试成绩排名从高到低确定选择顺序;面试成绩再相同的则以笔试成绩从高到低确定选择顺序,如3项成绩均相同则抽签决定选择先后顺序。

    2.街道负责社区干事的日常管理,按有关规定办理聘用手续,实行劳动合同管理。

    四、其他事项

    1.应聘人员应严格遵守招聘工作纪律,提供真实信息,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的,将直接取消应聘资格,涉嫌违法违纪的,移送相关部门处理。

    2.应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。

    3.招聘期间应聘人员应及时查看公告,并保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。

    4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

    5.未聘用的面试人员择优纳入社区干事储备人才库,招聘公示后3个月内社区干事若出现空缺,可根据综合成绩排名按程序依次补录。

     

                                武昌区民政局

    2022年3月18日