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为推进我区教育事业发展，加强教师队伍建设，满足我区中小学及职业学校相关学科建设和教学需要，拟面向社会公开招聘中小学及职业学校聘用制教师216名,现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及对象

本次招聘东西湖区教育局局属中小学及职业学校聘用制教师216名，招聘对象应符合应聘岗位条件和要求，详见《2021年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）面向社会公开招聘聘用制教师岗位条件一览表》。

二、招聘条件

（一）资格条件

1．学历：具有全日制本科学历且具有学士学位（学历、学位证书取得时间须在2021年7月31日前），高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但需要符合该岗位的专业要求。

2．年龄：本科毕业生年龄应在30周岁以内（1990年5月8日以后出生）、硕士研究生在35周岁以内（1985年5月8日以后出生）、博士研究生在40周岁以内（1980年5月8日以后出生）。

3．普通话等级：语文教师的普通话等级需二级甲等及以上,其他学科教师的普通话等级需二级乙等及以上。

4．教师资格：须持有所报学段、学科的教师资格证或持有所报学段、学科的教师资格考试合格证明，个别岗位特殊要求见岗位条件一览表。

5．报考岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1．正在处分期间或未满影响期限的人员；

2. 因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的；

3．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4. 在读的非2021年7月31日前毕业的人员（在全日制高校就读的非2021届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；

5．现役军人；

6．原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

7．被列为失信联合惩戒对象的人员；

8．在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

9．现具有东西湖区聘用制教师身份的；

10．法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名与资格审查

本次报名实行网上报名及资格审查，程序如下：

1、网上报名及资格审查。报考人员于2021年5月11日9:00起至5月14日17:00止登录湖北人才网（www.jobhb.com)进入“2021年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）面向社会公开招聘聘用制教师” 报考系统报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打电话：027-87116680咨询。

2、查询网上审查结果。2021年5月11日10:00起至2021年5月14日18:00止，由考务组根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。

3、打印准考证（5月26日-5月28日）。考生报名成功后，请于2021年5月26日10：00—5月28日17：00期间,登录报名系统网上打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，请在准考证打印期限内工作时间咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。联系电话：027-87116680。

4、免笔试人员。具有博士研究生学位学历的应聘人员，经现场资格审查通过可免笔试。免笔试人员直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

四、考试

本次考试分为笔试、面试环节。笔试具体时间及地点见准考证。面试时间及地点待定，具体要求以面试通知为准。

（一）笔试

时间：2021年5月30日（具体时间以公告为准）。

地点：以准考证指定地点为准。

笔试采取百分制，分为《职业能力倾向测验》（客观题）与《综合应用能力》（主观题）两科一套卷，其中《职业能力倾向测验》分值40分，《综合应用能力》分值60分。

笔试开考确定：招聘计划总人数与资格审查合格总人数的比例不低于1：3方可开考。

（二）资格复审

资格复审时间、地点、要求以具体通知为准。

按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单。

对资格复审合格者，发放《2021年东西湖区聘用制教师招聘面试通知书》。凡放弃资格复审，或资格复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格，并在同岗位按笔试成绩依次递补。

（三）面试

1．资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，但须设置合格分数线控制。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。

2．时间及地点：以面试公告通知为准。

3．面试形式：说课或结构化面试，具体见面试公告。

4．考核内容：面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

5．同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到70分最低分数线（含70分），则可以进入考核、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位（即不具备竞争性的岗位），该岗位考生的面试分数必须达到70分（含70分）且综合成绩必须达到70分（含70分）最低分数线，则可以进入考核、体检阶段。

6．面试成绩计分采取截尾均值算法，即去掉一个最高分和一个最低分，取其它有效分的平均分作为考生最后得分，精确到小数点后两位。

五、体检、考核

按照考生笔试与面试成绩4:6比例计入综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。体检工作由招聘单位主管部门组织实施，须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时统一使用《东西湖区公开招聘中小学聘用制教师体检表》，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。

考核由区教育局组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力、心理健康等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核不合格的，不予聘用。

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据用人单位工作需要，经区教育局研究，报经区人社局批准后，可依次递补。

六、公示

完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并依次递补。

七、办理入职手续

（一）拟聘人员经公示无异议者，按程序办理东西湖区教育系统聘用制教师岗位认定手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等。如拟聘人员在公示期满前仍未提供招聘所需相关资料的，将取消其拟聘资格。2021年应届毕业生的学历、学位证书最迟在2021年7月31日前提交，否则将取消其拟聘资格。

（二）本次招聘的中小学聘用制教师属东西湖区教育系统聘用制教师性质，由用人学校按有关规定签订聘用合同，用人学校根据合同规定的岗位职责任务进行定期考核，考核结果作为聘用人员留用、调整工资以及续订聘用合同的依据。聘用期内，其薪酬待遇与本区教育系统聘用制教师水平一致，并按本区城镇企业参保规定参加社会保险，按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。

（三）对中职部分未要求教师资格证或教师资格考试合格证明的专业教师辅助岗位可“先上岗、再考证”，如在1年试用期内未取得相应学段教师资格证的，依法解除聘用合同。

八、疫情防控要求

本次考试按照常态化疫情防控要求，所有考生应当自觉服从防疫工作安排，遵守《疫情防控须知》（见附件2）。对不服从防疫要求的考生，招聘单位可取消其考试资格。

九、其他事项

（一）友情提示：本次报考期间，请考生务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。

（二）考生须诚信报考。应聘人员应诚信报考，遵守考纪。资格审查将贯穿考试始终。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

（三）关于《2021年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）面向社会公开招聘聘用制教师岗位条件一览表》中专业、资格、条件等内容的咨询，请拨打咨询电话。

（四）免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

（五）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料；任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

（六）本次招聘工作，纪检监察机关进行全程监督，监督电话：027-83211343。

（七）本公告由武汉市东西湖区教育局负责解释，未尽事宜按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行。

招聘咨询电话：027-83894625，027-83082295