为切实做好通山县人民医院工作人员公开招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，现将专项招聘有关事项公告如下：
坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人原则。
二、招聘对象
符合
通山县人民医院公开招聘编外工作人员岗位一览表.xls（附件1）条件人员。
三、招聘人数
招聘编外工作人员48名。
四、招聘条件
1、基本条件
本次招聘具体岗位及资格条件详见《通山县人民医院公开招聘编外工作人员岗位一览表》（附件1）。
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有岗位所需专业知识和业务能力；
（6）具备岗位所要求的其他条件。
2、有以下情形之一的，不能参加本次招聘考试：
（1）在学校受处分期未满的；
（2）因违法违纪正被调查处理的；
（3）曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（5）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
（6）法律法规规定的其他情形。
五、报名
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等工作,均通过人才网人事考试考务服务平台进行报名（报名网址：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3097）。
1.报名时间：2024年12月21日9:00至12月27日17:00
2.报名要求：
（1）报考人员根据所报考岗位的要求，在报名平台填写个人报名信息，每人只能选择一个岗位报名，重复报名、多岗位报名视为无效报名。
（2）报名时须提供以下证明材料：
①居民身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印）。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘公告、岗位招聘要求相符，不符者请勿报名，否则后果自负。
②证明报名职位所需条件的相关材料；
③本人近期免冠1寸彩色照片2张；
（3）相关时间节点的确定：
①年龄计算的截止日期为2024年12月31日(如年龄要求30周岁及以下，即为1994年1月1日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》；
②毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2024届毕业生报考，博士研究生除外。
3.资格审查：
本次招聘资格审查由通山县卫健局及通山县人民医院负责。资格审查时，考生应提供以下材料：(1)第二代身份证原件和复印件;(2)按《岗位表》要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件;(3)按《岗位表》要求，提供相关职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;(4)按《岗位表》要求，提供其他相关资料。
4.对不按照指定时间、地点参加资格审查或资格复审不合格的考生取消笔试资格。
5.资格审查贯穿招聘全过程，报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
6.缴费及准考证打印：
1、缴费：
（1）缴费确认：2024年12月25日9：00至12月27日17：30，报考人员缴费确认，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。
（2）按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每位考生须通过网上缴纳笔试考试费用50元。
2、准考证打印：
本次报名准考证打印通过网络自行打印。网址：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3097。时间：2024年12月25日9:00至12月27日18:00。
笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。
六、考试
考试根据本县实际，采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试均实行百分制，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
招聘分笔试、面试两部分。笔试、面试由县人民医院委托县人事考试院组织实施，县卫健局、县纪委全程监督。
（一）笔试
1.笔试内容：限岗位专业技术知识。考试时间90分钟。
2.笔试时间、地点见准考证。
3.笔试开考比例处理办法：本次招聘笔试不设开考比例。入围面试人员笔试成绩不得低于50分。
（二）面试
1.面试内容：检验专业水平能力测试，重点测量考生检验专业知识面、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。
2.面试前，根据笔试成绩从高分到低分，确定进入面试人员。
3.面试入围人数按笔试人数与岗位计划3：1的比例确定，未达到3：1的，笔试成绩超过50分者，进入面试环节。面试入围人数少于或等于1：1的岗位，考生面试成绩必须达到75分及以上，面试成绩未达到75分的考生，不参加总成绩计算排名，不予聘用。
七、总成绩计算
考试总成绩折算为百分制，考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
报名护理B岗位抗疫志愿者按照2022年志愿者对应优惠政策（见附件2）计算成绩，按该成绩进行排序确定护理B岗位录用人员。
八、体检和考察
（一）根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。报考同一岗位的考生笔试和面试折算后总成绩出现末位并列的情形，按以下顺序优先进入体检考察：
1.面试成绩高的；
2.学历层次高的。
（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。
（三）考察工作由主管部门和用人单位负责，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
九、公示及聘用
对考察和体检合格的拟聘用人员在通山县政务网或云上通山等网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
对公示期满且无异议人员，由县人民医院组织签订劳动合同，办理入职手续。根据医院管理办法享受编外同类人员待遇，参加社会保险并缴纳住房公积金。
十、工作纪律
1.招聘工作要严肃工作纪律，秉公办事，并主动接受社会各方监督，严禁任何人以任何形式谋取私利，搞不正之风，以查证属实违反招聘考试纪律的工作人员，视情节轻重，调离招聘工作岗位或行政处分的处罚。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、聘用资格的处罚。
2.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
十一、其他
本公告由通山县人民医院负责解释。
监督电话：县卫健局 0715-2882658
附件1：通山县人民医院公开招聘编外工作人员岗位一览表.xls
通山县人民医院
2024年12月20日